为进一步贯彻落实辽宁师范大学海华学院关于毕业生 就业工作的决策部署，切实提升体育学院毕业生就业质量， 助力学生精准对接职业发展路径，经学院深入研讨与审慎决 策，决定成立体育学院就业工作指导小组。现将相关事宜通 知如下：

一、工作小组成员 组  长：陈松

副组长：宋广庆、李凌峰

成  员：全体教师、辅导员和教学秘书

二、主要职责

（一）组长职责

统筹规划与战略制定：全面统筹就业工作指导小组各项 事务，制定就业工作长远战略与阶段性规划，为学院就业工 作指明方向。

资源协调与合作拓展：协调学院内部教学、行政等部门 资源，形成就业工作合力；积极拓展学院外部与用人单位、 行业协会的合作关系，搭建广阔就业平台。

沟通汇报与政策争取：定期与学校就业主管部门沟通， 汇报学院就业工作进展，争取政策支持，对学院就业工作整 体成效负责。

（二）副组长职责

日常工作协助与监督：协助组长开展日常工作，监督就 业工作具体执行情况，确保各项任务落实到位。

活动策划与执行：组织实施就业市场调研、就业指导活 动策划与执行、就业渠道拓展等工作，推动就业工作有序开 展。

会议组织与协调分配：定期组织召开小组工作会议，汇 总成员工作进展与问题， 向组长汇报并提出解决方案建议； 负责小组内部成员的工作协调与任务分配，保障小组高效运 转。

（三）组员职责

专业就业指导：深入研究本专业对应行业就业趋势，结 合行业需求与专业特色，为学生提供精准的就业方向建议； 参与制定与专业紧密结合的就业指导课程内容，将专业实践 技能、行业前沿知识融入课程。

资源挖掘与推荐：积极挖掘行业内人脉资源，向用人单 位推荐本专业优秀毕业生，提升专业对口就业率；凭借专业 知识与行业经验，为学生开展职业技能培训，如体育教学技 巧、赛事运营实操、运动康复技术提升等课程。

职业规划引导：指导学生进行科学的职业生涯规划，帮 助学生明晰职业目标与发展路径；利用校企合作，协助联系 实习与就业单位，拓宽学生就业渠道。

信息管理与心理辅导：全面负责学生就业信息的收集、 整理与更新，建立学生就业信息档案；密切关注学生就业心 理状态，针对学生在求职过程中出现的焦虑、迷茫等情绪， 开展一对一或团体就业心理辅导。

活动组织与手续督促：组织学生参加各类校园招聘会、 企业宣讲会、就业培训讲座等活动，督促学生按时完成就业 推荐表制作、简历投递、签约等就业相关手续办理。

行政事务与信息发布：承担就业工作日常行政事务，包 括就业数据统计与分析，定期生成就业数据报表，为学院就 业决策提供数据支撑；负责就业信息发布，通过学院官网、 微信公众号、班级群等多渠道及时、准确推送就业政策、招 聘信息、实习岗位等内容；热情接待用人单位来访，做好沟 通协调工作，维护与更新就业工作相关数据库与信息平台， 保障信息流通顺畅。

四、工作要求

（一）提高思想认识，强化责任担当

就业工作是学院人才培养成果的重要体现，关乎学院声 誉与学生未来发展。就业工作指导小组成员务必充分认识到 自身肩负的责任，增强使命感，将就业工作作为重点任务， 认真履行各自职责，积极主动投入工作，为提升学院就业质 量全力以赴。

（二）加强团队协作，形成工作合力

就业工作涉及学院多层面与多元专业领域，需就业工作 指导小组成员紧密协作。成员应树立全局观，打破部门与专 业界限，加强沟通，在就业市场调研、指导服务、学生推荐 等工作中相互配合，形成合力，推动就业工作顺利开展。面 对多变的就业形势与学生需求，小组要秉持创新理念，探索 新思路与方法，借助数字化手段开展精准就业指导，开拓新 兴体育产业就业渠道，丰富就业服务内容，提升工作针对性 与实效性，增强毕业生就业竞争力与就业质量。